Dev .net core/C# – Projet from scratch – Marketplace Europe
CDI – 45/55k
Paris
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La société
Cet éditeur de logiciel en mode SaaS permet au e-commerçant de gérer efficacement la publication de leurs produits sur les principaux canaux d’acquisition utilisés par les internautes (places de marchés, comparateurs de prix, régies d’affiliation, réseaux sociaux, etc.)
Récompensée par 7 concours de création d’entreprise, la solution est aujourd’hui utilisée par plus de 1500 e-boutiques en Europe.
La société en mode Start-up a été rachetée en partie par un grand groupe et souhaite dans le cadre de leur internationalisation travailler sur le développement d’une nouvelle technologie qui sera implémentée au logiciel de base.
C’est pour ce nouveau projet qu’elle recherche un développeur .net Core C#
Le poste
Dans une équipe composée de 10 développeurs très pointus, vous participez au développement agile des 2 produits.
- Le produit dit « natif » : solution Saas de gestion des marketplaces et comparateurs de prix
- la création d’une IMN : plateforme européenne de rapprochement de marketplaces
Le contexte technique des produits est unique et complexe. Il y a un nombre important de traitements de données, Real-time architecture, API à partager, UX très moderne en SPA.
L’idée est de pouvoir vous faire monter en compétence à travers des workshops réalisés par le lead tech.
Equipe de passionnés assumés pour ceux qui veulent vraiment progresser.
La stack
Dev : .net core C#
Devops : AKS, Azure Devops, GIT, Terraform, Docker/Kubernetes/HELM
Méthodologies et Architectures : CQRS, DDD, Event Sourcing, Actor Model, Real-Time Architecture, Code/Doc generation from specifications
Persistances et Middleware : Redis, RabbitMQ, Event Hubs, CosmosDb, SQL Server , Event Store
Votre Profil
Vous avez déjà une expérience en développement informatique (pas forcement sur du C#). Java et Python sont les bienvenus.
Vous êtes de nature très curieuse et vous souhaitez apprendre de nouvelles choses.
Vous êtes passionné par le développement et vous n’avez pas peur de sortir des sentiers battus.
Le salaire
En fonction du profil (junior et senior acceptés) + Avantages société
Ce qu’on préfère
Equipe solide et solidaire orientée partage de connaissances
Rejoindre l’écosystème stimulant des start-ups qui innovent réellement
Une ambiance conviviale + Management basé sur la confiance + CTO très humain
Environnement technique moderne, méthode agile
Perspectives d’évolution
Formations en continu
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