La société

Située au cœur de Paris, cette startup de 25 personnes a pour ambition de révolutionner la mobilité urbaine grâce au Machine Learning via le développement des outils d’analyse de données et d’optimisation des flux des lignes de transport en commun.

L’objectif est double : améliorer la qualité des trajets en tramway, bus et augmenter le confort des passagers. Forte d’une première levée de fonds de 5 millions d’euros, elle souhaite renforcer ses équipes afin de nourrir son ambition : être l’entreprise leader sur l’amélioration de la mobilité urbaine.

C’est dans ce contexte que vous renforcez l’équipe technique en tant que Lead développeur Front-End.

Le poste

Vous travaillerez au sein d’une équipe technique de 8 personnes en méthode agile Scrum.

Vos tâches courantes :

• Participer à l’implémentation des nouvelles fonctionnalités sur les produits en coordination avec l’UX designer et le Product Owner
• Participer avec l’équipe aux meetings agiles
• Participer au design et à la conception technique des solutions avec votre équipe
• Faire des choix architecturaux et vous les défendez face à vos pairs
• Accompagner la progression de l’équipe à travers des “code review”, du pair-programming, des conseils de lecture etc.

La stack

ReactJS + Redux, GraphQL, webpack, Jest,Node.js MySQL, PostgreSQL, jenkins,docker, Python, Scala, R

Votre profil

• Vous êtes de nature pédagogue et vous aimez apprendre et faire progresser les autres
• Vous disposez d’une expérience professionnelle de 4 ans ou plus dans le développement Front-End (aisance en React.js)
• Niveau d’études : Bac +5 / Master
• Vous avez déjà d’une première expérience de Lead et/ou vous souhaitez monter en responsabilité technique et managériale

Le salaire

40/60K€ variable selon profil + avantages société

Ce qu’on préfère

• Un directeur technique contributeur dans l’open source et organisateur de meetups techniques.

• Une société à taille humaine avec des activités organisées par le staff.

• Une équipe de passionnés techniques qui est ouverte sur les nouvelles technos et qui organise des Workshop en interne.

• L’espace sieste dans les locaux pour se reposer si besoin J

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